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Según cifras entregadas en 2019 por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Chile es el quinto país menos productivo y con jornadas laborales más extensas.

Hoy, el equipo Quintil Valley compuesto además por sus nodos aliados Antofagasta Scale Ventures y el Hub de Innovación Minera del Perú, se reunieron para conversar y organizar la idea de “Viernes Libre”, lo que significaría la reducción laboral a solo cuatro días de la semana.

En una dinámica reflexiva, la iniciativa fue planteada por Walter Rosenthal, Gerente General de dicha empresa en busca de mejorar la calidad de vida del equipo. “Imaginen poder planificar un viernes con tiempo para nosotros mismos y nuestra familia”, señaló.

El home Office en tiempos de pandemia ha sido clave al momento de pensar en esta nueva dinámica, donde los trabajadores muchas veces se ven sobrepasados, con un agotamiento por tratar de conciliar el espacio laboral y familiar.

Asimismo, según informes de la OCDE, más horas trabajadas no equivalen a mayor productividad. Es por esto que el equipo Quintil Valley busca implementar paulatinamente reducir su jornada laboral a un día menos.

De manera inicial, este plan comenzará con todos los últimos viernes del mes sin actividad laboral, para posteriormente ir evaluando si se puede sumar un segundo, tercero e incluso cuarto viernes.

Es importante señalar que esta idea requiere mucho compromiso y organización por parte de todos los miembros de la empresa al momento de realizar sus labores.

Además, se formó un comité compuesto por las distintas zonas de la organización, Norte, Central y Perú, quienes se encargarán de idear y poder llevar a cabo “viernes libres por siempre”.

Finalmente, como desafío para Quintil Valley, este 28 de mayo será el primer mes con un viernes libre para que el equipo pueda programarse y realizar actividades ajenas al trabajo. Además, trazaron la meta de aquí a fin de año, lograr tener todos los viernes libres del mes.